РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

21 марта 2017 года

г. Москва

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Швец Н.П.

Рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-1470/17 по иску Истца к ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

       Истец обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за недостаточности специального трудового стажа. С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области не согласен. В связи с чем просил суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с 31.08.1992 года по 04.05.1993 года Наименование организации; с 13.09.1993 года по 30.06.1994 года Наименование организации; с 01.07.1994 года по 06.06.1995 года Наименование организации; с 21.07.1995 года по 25.12.1996 года Наименование организации; с 08.01.1997 года по 13.07.1997 года, с 19.07.1997 года по 15.10.1997 года, с 01.02.1999 года по 26.03.1999 года Наименование организации; с 01.01.2013 года по 30.06.2016 года Наименование организации, и назначить досрочную страховую пенсию с 13.07.2016 года.

       Истец и его представитель по доверенности Дмитриев А.И., в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

       Ответчик, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области, явку своего представителя не обеспечил, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

       Суд, выслушав Истца, его представителя, изучив материалы дела, обозрев подлинник пенсионного дела, приходит к следующему.

       Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 13.07.2016 года Истец, 15.07.1961 года рождения, обратился в пенсионный отдел за назначением досрочной трудовой пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Списка № 2 раздела ХХХIII «Общие профессии», подраздел 23200000-код позиции 19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на  полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с  применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», утвержденного Кабинетом Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

       Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

       мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

       Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. №__   Истцу в назначении досрочной страховой  пенсии отказано из-за недостаточности специального трудового стажа. Специальный трудовой стаж составил 10 лет 04 месяца 21 день. В специальный трудовой стаж не засчитаны периоды работы: с 31.08.1992 года по 04.05.1993 года Наименование организации; с 13.09.1993 года по 30.06.1994 года Наименование организации; с 01.07.1994 года по 06.06.1995 года Наименование организации; с 21.07.1995 года по 25.12.1996 года Наименование организации, так как не подтвержден факт льготной работы и полная занятость; с 08.01.1997 года по 13.07.1997 года, с 19.07.1997 года по 15.10.1997 года, с 01.02.1999 года по 26.03.1999 года Наименование организации, поскольку наименование должности не соответствует Списку № 2; с 01.01.2013 года по 30.06.2016 года Наименование организации, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов и код льготы.

         Истец работал с 08.01.1997 года по 13.07.1997 года, с 19.07.1997 года по 15.10.1997 года, с 01.02.1999 года по 26.03.1999 года Наименование организации в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. Из ответа на запрос ФГУП «ГУССТ № 1 при Спецстрое России» следует, что  войсковая часть 21363 ликвидирована, однако Истец работал во вредных условиях труда, имеет право на льготное пенсионное обеспечение согласно  Списка № 2 раздела ХХХIII «Общие профессии», подраздел 23200000-код позиции 19756. При таких обстоятельствах, суд не может признать обоснованным отказ ответчика во включении указанного периода работы в специальный трудовой стаж, поскольку фактическое осуществление трудовых обязанностей по профессии «Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке» нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения спора по существу.

       Истец работал с 01.01.2013 года по 30.06.2016 года Наименование организации.

       Отсутствие в выписке из лицевого счета застрахованного лица кода профессии не может служить законным основанием для отказа во включении периода в специальный стаж по следующим основаниям.

       Из определения Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 года № 798-О-О следует, что осуществляемый в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) трудовых пенсий должен обеспечивать ее установление в сумме, которую надлежало бы получить застрахованным лицам, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме. 

       Следовательно, неисполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, равно как и не предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не является виной Истца и не может служить основанием для отказа во включении периода работы в специальный стаж.

       Что касается периодов работы с 31.08.1992 года по 04.05.1993 года Наименование организации; с 13.09.1993 года по 30.06.1994 года Наименование организации; с 01.07.1994 года по 06.06.1995 года Наименование организации; с 21.07.1995 года по 25.12.1996 года Наименование организации, то они обоснованного не включены ответчиком в специальный трудовой стаж по следующим основаниям.

       В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

       Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

       Со стороны Истца не представлено, а судом не добыто доказательств, подтверждающих работу в периоды: с 31.08.1992 года по 04.05.1993 года Наименование организации; с 13.09.1993 года по 30.06.1994 года Наименование организации; с 01.07.1994 года по 06.06.1995 года Наименование организации; с 21.07.1995 года по 25.12.1996 года Наименование организации  в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, и характер выполняемой Истцом работы.

       Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный трудовой стаж Истца подлежат включению периоды работы: с 08.01.1997 года по 13.07.1997 года, с 19.07.1997 года по 15.10.1997 года, с 01.02.1999 года по 26.03.1999 года Наименование организации; с 01.01.2013 года по 30.06.2016 года Наименование организации. При включении указанных периодов работы в специальный трудовой стаж на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии Истец имел более 12 лет и 6 месяцев специального трудового стажа. Однако досрочная страховая пенсия подлежит назначению не с даты обращения, с 13.07.2016 года как заявлено Истцом, а с 31.07.2016 года по достижении Истцом возраста 55 лет. 

       На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

 

РЕШИЛ:

       Обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Истца  периоды работы: с 08.01.1997 года по 13.07.1997 года, с 19.07.1997 года по 15.10.1997 года, с 01.02.1999 года по 26.03.1999 года Наименование организации; с 01.01.2013 года по 30.06.2016 года Наименование организации, и назначить досрочную страховую пенсию с 31.07.2016 года, в остальной части исковых требований отказать.

       На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд в течение месяца через районный суд.

 

 

Судья                                                                                                                                           Л.Е. Ланина

г. Красногорск, ул. Успенская, д. 5, оф. 702, Бизнес-центр "Успенский"

 

г. Москва, ул. Новослободская, д. 45В, 1 этаж (вход "Нотариус")

 8-800-700-88-71      8-495-642-49-88      8-929-649-80-35

звонок БЕСПЛАТНЫЙ по России

Юридическое партнёрство «ЛИДЕР» © 2014-2019

Все права защищены.